3月13日，重庆保税港区股份有限公司召开2024工作会议。会议传达重庆保税港区集团公司2024年工作大会精神、对2024年工作进行安排部署、有关单位围绕2024年重点工作作表态发言并签订2024年目标责任书。

会议指出，2024年股份公司将坚决贯彻落实上级领导提出的“开放为本、产业为基”、“经营有方、管理得法”、“锐意创新、服务优良”、“育才出众、事业进步”32字指示精神，坚决执行 “项目为要、干字当头、效率优先、结果导向”16字工作要求，对标两路果园港综保区（下称“综保区”）五年规划，聚焦股份业务、服务创新，紧抓利润、营收核心指标，延展服务链、价值链、创新链，发挥股份公司市场先锋主体作用，对表股份“六找要求”，找路径、找市场、找榜样、找转变、找创新、找机遇。在综保区“二次创业”新征程中，助力综保区打造“全国具有重要影响力的高质量发展战略性开放平台”，为综保区五年再造一个综保区、实现新增“四个千亿级”目标做出股份贡献。

会议强调，股份公司全体员工要 “坚持一个出发点、提升两个认识、培养三个思维、形成四大合力、实现一个落脚点”真正的做到“千斤重担人人挑，人人肩上有指标”。落实三项工作要求：一是加强学习，系统研究。要加强对国家政策、行业动态、市场经济等方面的研究，结合行业特点，通过向行业标杆看齐，向一线企业学习。二是强练内功，开拓市场。“打铁还需自身硬”，要练好内功，以数字化、智能化、品牌化为抓手，加快产业转型升级、增强企业发展内生动力，提升品牌影响力和竞争力。三是晾晒比拼，舍我其谁。拿出干事创业、随时准备冲锋的姿态、以舍我其谁的胆气，敢打必胜的豪气，做好2024年每一次比拼。

集团公司监事会主席梅时雨出席会议，并提出要求：要对标对表、全面谋划。认真贯彻中央重大决策、全市及两江新区战略部署和集团工作要求，向行业一流看齐，举旗帜、明方向、定路径。要挂图作战、打表推进。加速推动各项目标任务落地见效，做到有项目、有成果、有亮点。要稳打稳扎、重点突破。巩固存量拓展增量，防止“木桶效应”，争取利润最大化。要营造氛围、保障有力。推动企业文化建设，营造良好工作环境，统筹抓好人才、资金、廉政、安全等基础保障工作。

会上，有关单位负责人及顶岗锻炼员工代表纷纷作工作表态发言，将进一步提振干事创业精气神，不断开创高质量发展新局面，以实干实绩书写新的优异答卷。

股份公司领导班子成员、股份公司本部全体职工、子公司领导班子成员、中层管理人员、股份公司顶岗锻炼员工代表参会。