12月30日，重庆保税港区集团召开2022年度“以案四说”警示教育大会，以身边案例、典型案例，警示教育全体党员干部职工明底线、知敬畏、守初心，进一步深刻认识党风廉政建设和作风建设的重要性，切实增强纪法意识，筑牢拒腐防变思想防线。

重庆保税港区集团党委书记、董事长颜伟出席会议并讲话，集团党委副书记、总经理王端平主持会议。

会上，全体党员干部集中观看警示教育片，集团党委委员、监事会主席梅时雨通报了违纪违法典型案例。集团主要领导班子成员从以案促改、促治的角度，提出了改治理、改监管、改制度、改作风等具体措施，相关部门和子公司主要负责人分别围绕警示案例谈认识、谈体会、谈打算。

集团党委书记、董事长颜伟结合近期查处的违纪违法典型案例，警示教育党员干部要以案为鉴、警钟长鸣、举一反三、引以为戒，并提出六点工作要求：

一是要树立坚定的理想信念，始终拧紧思想这个“总开关”，自觉加强理论武装和党性修养。时刻把党员标准、党性要求、初心使命内化于心、外化于行，融入到个人学习、工作和立身行事中。

二是要把纪律建设摆在更加突出的位置，深化思想认识，强化纪法意识，坚决做到“纪法红线不能碰、纪法底线不能越”，自觉区分合法行为和违规违纪违法行为，时刻用党纪国法来约束自己的行为，时刻用集团规章制度来规范自己的工作。

三是要持续加强作风建设工作部署，认真贯彻执行中央八项规定精神，定期开展违反中央八项规定精神典型案例警示教育，对照检查、整改落实，强化警示震慑，坚决纠治形式主义、官僚主义，坚决查处工作不作为乱作为慢作为问题。

四是要严肃监督执纪，全力打造过硬党员队伍，要把党风廉政建设主体责任落实到行动上，做实与经营工作同谋划、同部署、同落实、同考核，运用考核结果倒逼主体责任履行和工作部署落实落细。

五是要牢固树立制度意识，加强制度建设和制度执行。要健全长效机制，有效解决制度缺失、制度不能对接、制度存在漏洞等问题，增强制度执行力，制度执行到人到事，靠制度管权管事管人，坚决维护制度的严肃性和权威性，使制度成为硬约束而不是橡皮绳。

六是要加强对党员干部职工的廉洁教育，督促党员干部勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，坚决不给“政治灰尘”“思想病毒”滋生蔓延的可乘之机。

会议通过现场会和视频会议方式同步举行。重庆保税港区集团党委班子成员，各副总师，集团本部中层管理人员，集团机关党支部班子成员在主会场参会；各级子公司的班子成员和中层管理人员在分会场参会。